课程页：企业AI内训。总课表：企业AI培训。搭配咨询时见 咨询与培训怎么搭配。
推荐两段式
第一段：半天普及（全员或骨干）
- 为什么用 / 不用
- 禁投喂与对外承诺
- 提问结构与发出前质检
- 选公司 1–2 条试点线（当场拍板负责人）
第二段：按岗实训（分场）
每场带走本岗模板 ≥3、样例、禁承诺清单。
开训前企业准备
- 参训名单（岗位，不是「感兴趣的人」）
- 每岗 2–3 份脱敏材料
- 已批准工具名单（见 培训必须带真实工具）
- 抽检人：主管或质检接口
- 期望指标：出稿时长、一次通过、风险事件
制造场景排课可对照 制造企业AI培训复盘。
交付清单（没有就不算内训完成）
- 红线一页纸
- 岗位 Prompt 包
- 四周巩固表
- 错例回灌节奏
红线
- 不把满意度评分当业务验收
- 不强制全员同一天学会 Agent
- 不在未脱敏材料上投影实操
要按人数与岗位出方案，可 预约企业AI内训。
常见问题
50人企业要训几天？
常见「半天全员 + 1天按2个试点岗」；不要第一周铺所有部门。
老板要不要参加？
至少参加选场景与验收标准的半场，否则员工训完没有抽检人。
内训和外送公开课有何不同？
内训用你们的询盘、制度、话术；公开课只能讲通用例子，迁移成本高。
继续在生态里走
这篇方法对应到站点里的行业、方案、Prompt、案例与工具——选一条继续深入。