怎么搭配
| 情况 | 建议顺序 | | --- | --- | | 全员不会用 | 基础训 → 选2场景自练或轻咨询 | | 场景很多很乱 | 诊断 → 试点 → 岗位训 | | 已有试点卡住 | 咨询复盘闸口 → 针对性训 | | 要嵌系统 | 试点验收通过 → 实验室 |
省钱原则
- 一期只做一条线
- 培训必须带真实材料作业
- 咨询交付要有验收表，不只要PPT
- 工具账号费用与流程设计分开看
红线
- 不把「听完课」当落地完成
- 不并行采购互不衔接的课与项目
- 不在未脱敏材料上做公开实训
若要评估搭配路径，可 预约咨询。
常见问题
预算有限先买哪个？
人多不会用先短训；场景不清先轻量诊断，再决定训哪些岗。
可以只要培训不要咨询吗？
可以，若内部已有流程负责人能自己定试点与验收。
实验室定制放哪一步？
试点证明价值且模板不够时再进实验室。
继续在生态里走
这篇方法对应到站点里的行业、方案、Prompt、案例与工具——选一条继续深入。